【レクチャー】
１．ソリューション型ビジネスと育成戦略
−ビジネス課題を解決しない机上の育成は、教育ではない！
−従来型教育では、なぜ人材は育たないのか？
−ソリューションビジネスの本質は何か？ そこで人材は何を求められるか？
−ソリューション型組織の特徴と人材像
−ソリューションビジネスの人材育成課題と必要な戦略

２．個別課題に着目した育成戦略：メンタリングによる人材育成の革新性
−育成成果すぐに行動に移す！ 行動が変わらない教育を排除する！
−メンタリングの活動モデル：なぜ“師弟関係モデル”が有効なのか？
−学習・成長を促進するポイント：既存の教育と何が違うか？
−暗黙知（経験知）に着目した育成とはどのようなものか？
−個別育成課題への着目がなぜ重要か？

３．人材像と教育体系の設計、再構築
−ビジネス戦略をどう教育体系に反映させるか？
−育成体系設計の考え方とフレームワーク
−人事制度と育成策の整合性をどうとるか
−メーカーＡ社の事例
−情報システム開発業Ｂ社の事例

４．人材育成型メンター制度の成功事例紹介
−個別課題に着目し、関係を豊富化し、信頼の力で育てる！
−村田製作所グループ他、メーカー、サービス業等での取り組み事例
−事例企業の課題と成果：学習・成長はどう進んだのか？
−教育効果測定と育成マネジメント（ＰＤＣＡ）のフレームワーク
−なぜ育成におけるPDCAサイクルが軽視されてきたか？

５．ソリューション型ビジネスを支援するコンサルティングサービスのご紹介
−弊社コンサルティングサービスのポリシーと全体像
−「第一歩」を踏み出すための方策
−様々なサービスプラン（成果報酬型契約等）

※人材育成策やビジネスモデルの転換、及びその経営課題をご検討中の企業の方対象に、課題解決のに向けての情報提供と共に、弊社コンサルティング・教育研修サービスの活用をご検討いただくためのセミナーです。
※ご同業者、個人参加（※「個人的な勉強のため」等）は、お断りします。

■開催スケジュール

平成29年9月21日（木） 10:00〜12:00（受付09:40〜）

■場　所

   野村コンファレンスプラザ　→アクセス

※会場は、変更することがあります。

■講　師

ソフィアコンサルティング株式会社　代表取締役社長　田添忠彦　→プロフィール

■定　員

15名

■参加料

無料

■セミナーの主対象

管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター、エンジニア・IT、営業・販売・サービス、マーケティング

※ ご同業の方はご参加をお断りすることがありますので、予めご了承下さい。

※個人でのご参加はご遠慮ください。

■レクチャーに加え、コンサルティング事例に基づく豊富な資料をご提供いたします。

■セミナー終了後には、ご希望に応じて個別に意見交換、ご相談を行います。

セミナー申し込みフォームよりお申込みください。
お申し込み受領後、ご案内をご郵送致します。

※お申込み受付後のキャンセルは原則としてご遠慮下さい。やむを得ない場合には、代わりの方がご参加下さるようお願いいたします。

※ご入力いただく情報は、SSL暗号化通信により保護されます。
※「個人情報」は、弊社「プライバシーポリシー」に基づいて適切に保持」いたします。

■お電話：092-410-7081

■メール：[email protected]