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  （“知”の共有と創発）
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哲学の古典に直接触れ、哲学者の生の見解を体感することを通じて、経営的決断のための思考のヒントを学ぶセミナーです。
様々な業種業態でのコンサルティング実績に基づいて、経営者、経営幹部の意思決定の根幹となる思想、人材の行動変革の鍵となる思考を、具体的に解説していきます。

• 変化激しい時代に、経営判断の軸になる思想を求めている経営者、経営幹部の方
• 巷にあふれる部分的な経営ノウハウでは不十分だと考えている、上場・中堅企業の役員の方
• 新たな経営戦略や経営理念の柱を模索している、中堅中小企業の経営者の方
• 人材育成や人材のモチベーション向上の根幹となる考え方求めている人事担当役員、人事部門幹部の方

「よって立つ、行動原理が見えない」、「部下に、仕事の考え方がなかなか伝わらない」、「何度も検討したはずなのに、同じ問題が繰り返し起こる」、「現状を打開するための思考のヒントが見つからない」……、こんな悩みを抱えていませんか？

部分的な業務ノウハウに関する情報は溢れかえっていても、肝心要の、最も知りたいことになると誰も教えてくれない。
経営学の教科書、マネジメント理論書にあたっても、やはり結局は理屈で、現実の問題にどう関わるかの参考にならない……、こんな心境を抱いたことはありませんか？

「デフレスパイラル」、「ウイルス流行の継続」、「環境主義の台頭」、「労務リスクの拡大」、そして「世界情勢の激動」、「新たなインフレ経済」……、立ちはだかる問題の規模はどんどん大きくなるのに、書籍やネットに氾濫する情報はどれも専門化し細分化されたものばかりです。
現実の実践的責任をトータルに引き受けなければならない経営責任者には、もっと根源的な、そして本質的な思想の支えが必要となっています。

本セミナーは、危機の時代、変動の時代を乗り切る経営の知恵を、哲学の古典の中に探り当てようとするものです。限られた時間の中で、哲学の古典的著作に直接触れ、その重要なエッセンスを、独自の視点から大胆にお伝えします。

組織のトップに立つ経営者の方、また次世代の経営者を目指す経営幹部の方々のご参加をお待ちします。